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請問企業的薪資漲幅
本人是在日商企業工作,是電機相關偏傳產的產業,這一兩年的薪資漲幅都只有2%,
完全被通膨打敗,
想請問其他網友們,
薪資漲幅%數是不是到一定的薪資之後就會越來越少呢?
還是說不能用%數來看
<div></div> 我老婆的公司(傳產手工具製造商規模不小200人以上)...都不漲的
而且還一年有尾牙一年沒尾牙就為了不要尾牙抽獎...真的很X 公司是跟著政府的腳步。
政府漲多少公司就漲多少。{:32:} 我是在外商,但一年固定會調薪3-5%,但就我知道的是,不見得每家公司會調~ 園區的廠商每年大約調薪3左右,也不知道好不好<br><br><br><br><br><div></div> 我上班的公司.不會調底薪.
不過老闆會用.不遲到.不亂請假.
以及當月公司業績分紅.
來做獎金發放.
薪資有比前2年好.
薪資漲幅算起來約5-7%. 我們公司是完全按照年資調
考績有影響但相對不那麼重要
前幾年可能一年調個8~10%
後面就比較慢可能3~5% 我公司每年平均薪資大約有3%漲幅,可惜趕不上物價指數 我們公司每年大約3%調整,可是永遠追不上物價飛漲,真的是讓人無語,很難想像那些低薪資的年輕人,該如何買房結婚生子. 真的不要奢望老闆看到你的努力幫你結構調薪
不離不棄只會被當北七<br><br><br><br><br><div></div> 我上班的公司,只有低於基本薪資的話,才會調整
至於本來就高於基本薪資的,等公司想到再說
所以員工流動超級快,缺工狀況無解,人資還一臉無辜
我在百大科技業 算下來平均一年都5%多....... 公司目前有調漲是因為通膨的關係,不過每年都調個意思一下,約1~2千這樣,不無小補!
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